Magyarországon ma a nők társadalmi megbecsülése nem ott tart, ahol tartania kellene. A nemzetközi összehasonlítások szerint hazánk a 146 vizsgált ország közül a 99. helyen áll, ami világosan mutatja, hogy nem javult érdemben a nők helyzete. Ezek a mérések azt vizsgálják, milyen eséllyel fér hozzá egy nő az oktatáshoz és az egészségügyi ellátáshoz, mennyire tud visszatérni a munkaerőpiacra a gyermekvállalás után, és milyen arányban juthat vezető vagy döntéshozó pozíciókba. Miközben a skandináv országok évtizedek óta bizonyítják, hogy lehet olyan intézményrendszert építeni, amely valódi választási lehetőséget ad a családoknak, Magyarországon a részmunkaidős foglalkoztatás aránya mindössze 3 százalék. A női felsővezetők aránya is alacsony, és a döntéshozatalban a nők továbbra is alulreprezentáltak. A statisztikát tovább árnyalja, hogy a kevés magyar női felsővezető jelentős része közintézmények élén dolgozik – óvodákban, iskolákban, szociális intézményekben –, ahol a felelősség hatalmas, de a fizetés és a társadalmi elismertség alacsony. A valódi politikai, gazdasági döntéshozói pozíciókban a nők továbbra is szinte alig vannak jelen.

Ahogy Bódis Kriszta, a TISZA társadalompolitikai szakértője fogalmaz: „Szeretném, hogy Magyarországon valóban becsüljenek meg minket, nőket.”

A változás nemcsak intézményi kérdés. A mentalitás is kulcsfontosságú. Attól, hogy a nő hordja ki a gyermeket, a gondoskodás és a házimunka nem „női kötelesség”. A kiegyensúlyozott családi munkamegosztás nem gyengíti, hanem erősíti a kapcsolatokat, és a férfiak életminősége is javul, ha nem csupán nézői, hanem résztvevői a gyereknevelés örömeinek. Ha a nők hozzáférnek a munkához, az önálló megélhetéshez, a képviselethez és a döntéshozatalhoz, az nem csak a nők számára jelent előrelépést, hanem jobb, erősebb, egészségesebb társadalmat eredményez mindenki számára.

A TISZA számára a nők szerepe és hangja nem kiegészítő elem, hanem alap. A TISZA közösségében számos nő vállal vezető szerepet – az Európai Parlamentben, a budapesti közgyűlésben és a TISZA országos szervezetében egyaránt. Számunkra alapvetés, hogy a nők tapasztalata, szemlélete és értékrendje formálja a közéletet, mert egy igazságosabb, szolidárisabb és emberségesebb Magyarország a nők megbecsülésére is épül.

“Egyre többen vagyunk, akik nem fogadjuk el, hogy a nőknek kevesebb lehetőség jusson. Egy olyan országért dolgozunk, ahol a gyermekvállalás nem jelenti a karrier feladását, ahol a gondoskodás terhei megoszlanak, ahol a vezető pozíciók és a politikai döntéshozatal nem kiváltság, hanem közös tér. Ha a nők esélyt, megbecsülést és teret kapnak, az a férfiaknak, a családoknak és a gyermekeknek is több biztonságot, több örömöt és több szabadságot jelent.  Ezért dolgozunk – közösen” - mondta Bódis Kriszta.